かずきち。の日記

サーバサイドエンジニアのつぶやき

大学生に伝えたい!求人票の見方は全項目の総合力勝負である!

求人票を見る大学生に伝えたい

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引用:
https://doda.jp/d

これから就職活動を始めようという大学生に伝えたいです。
求人票は隅から隅まで見なくてはいけません。
自分が思っていなかった条件が書いてあったら嫌ですよね?
なので、給与以外の項目にきちんと目を通さなくてはいけません。

額面だけで比較するのは非常にリスキーです

ten-navi.com
引用:
https://ten-navi.com/hacks/article-144-19306

大学生のときは時給4,000円のバイトと時給850円のバイトも大して変わらないのであまり中身を見ませんでした。

【給与】手取り金額・給与形態をチェック!
■手取り金額は、現在と比べて高い?低い?
■給与形態は、安定型?収入重視型?

【勤務時間】平均残業時間・残業代の支払い方法をチェック!
ブラック企業流、平均残業時間のごまかし方
■「みなし残業代」「固定残業代」「裁量労働制」に要注意

【休日】年間休日数をチェック!
■年間休日数が113日以上なら、ホワイト企業

【保険】必要な保険が揃っているかをチェック!
■「社会保険」の加入はゼッタイ!

勤務地が家から近いかチェック!
■給料が高いけど、職場が遠すぎたり変な場所だったら嫌なわけです

こういう事実はあまり大学では教えてくれません。
給与以外の項目をよく読んでください。

子供が契約書の重要性を知る初めてのきっかけは「千と千尋の神隠し」?

千と千尋の隠し」を見たことがある人は多いと思います。
主人公の荻野千尋は「千」として改名させられ、両親を取り戻すために働かされます。

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引用:
https://batque.com/feature/217

でも本当は湯婆婆に雇用条件をもっとよく聞くべきです。

作中はただ千尋が旅館にお仕えする場面が出てきますが…
本来は残業代が出るのか?
社保完備なのか?
福利厚生はあるのか?
の明記をするべきなのです。

就職するとその人の給料の高さだけが必ずしも1番魅力的ではないはずです。

パソコンを買うときはメモリやCPUの比較をするのに、働くときはしない

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引用:
https://daily-gadget.net/2019/08/19/post-6012/

家電を買うときはスペック表が出てうまくまとまっていますが、
リクナビなどの求人票の場合はその比較表が出しにくい。
会社の評価にも食べログの評価みたいに★の評点があれば面白いのに。

匿名で人事の眼鏡のおっさんのモラハラがひどかった

とか書ければれば面白いんですけどね。
そういうのは2chの仕事なのかな?