奴隷制度は「買い切り型」正社員は「サブスク型」ということである

奴隷制度は買い切り型に近い

president.jp
引用：
https://president.jp/articles/-/47318

私のAmazonの使いまくるが
今回はサブスク制度がなかった中世について考えてみたい。

引用：https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%A1%E3%83%AA%E3%82%AB%E5%90%88%E8%A1%86%E5%9B%BD%E3%81%AE%E5%A5%B4%E9%9A%B7%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AE%E6%AD%B4%E5%8F%B2

企業に雇われることも、企業からしたらサブスクである

ç

引用：
https://www.ashita-team.com/jinji-online/recruitment/9390

毎月の給料という形で企業から購読されている。
頑張るとボーナスがもらえる。
そして日本では正社員とのこの雇用契約（サブスク）は解約しづらいということになっている。
正社員を使っても使わなくても、企業は給料を社員に払う。

携帯電話の２年縛りと同じである

引用：
https://mobareco.jp/a85953/

総務省がいつでも契約者がキャリアの変更をできるようにしようしているが
携帯キャリアと使用者の契約にメスが入っている。

違約金なしで解約できるようにすること
もっと月額を安くすること
メールアドレスの持ち出し可能などを掲げている

民事不介入の顧客と企業の契約に国が文句を言っている形である。